Рубрика: Трудовое право

Трудовое право – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения в РФ.

Как уволить сотрудника по статье за прогулКак уволить сотрудника по статье за прогул

Как уволить сотрудника по статье за прогул Практически у каждого работодателя возникает острая ситуация, как уволить работника за прогул. Так как в процессе работы компании, работник может и отсутствовать на рабочем месте. По тем или иным обстоятельствам. Когда требуется его непосредственное участие в производстве компании. От которой парой зависит и

Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ.Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ.

 Гарантии при заключении трудового договора по ст. 64 ТК РФ. По требованию данной статьи трудового кодекса Российской Федерации, можно направить работодателю письменное требование о предоставлении причины отказа в заключении трудового договора в письменной форме. Также отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в суд. Если Ваши права нарушены и необходимо,